据了解,由于人才稀缺,这两个工种,工资比去年都有所提高。
建筑人才工资提高200元
记者昨日在纳杰人才举行的招聘会现场看到,企业对土建工程师、建筑工程师、施工员、测量员等各类建筑人才需求旺盛,其中基层岗位薪资在2000至3000元,中高级岗位在3000—6000元。兼具专业资质和实践经验的技术人员成为建筑企业争抢的“香饽饽”,薪资待遇方面,比去年提高了200-300元。
武汉一家建筑公司的负责人韩先生说,现在公司急需招聘建筑工程师、土建工程师、监理工程师等专业性人才,相比去年,今年建筑行业薪资待遇普遍提高了200-300元。业内人士称,由于现在学生们跨专业能力不强,材料学专业的只懂材料,工程专业的只懂工程,学生们的执行能力和创新能力也不足,造成建筑行业专业性的人才短缺。
武汉工程职业技术学院建筑工程专业的小胡说,自己觉得建筑行业找工作不难,施工员、测量员等基层岗位工作还是挺好找的,薪资2000—3000元,但是基本是在露天工作,很辛苦,所以自己7月份便辞职了。
快递员工资涨500元
每年11月11日,都是商家促销的最热日子。“双11”即将到来,快递企业又开始抢人备战,包括EMS、顺丰、“四通一达”等纷纷挂出招聘信息。和去年相比,快递企业一线员工的薪金标准进一步上调,平均工资涨了近三成。
记者在赶集网、58同城等生活信息服务网站发现,各家快递公司“扎堆”抢人。仅在赶集网上,一天就有上百条快递员招聘信息。除快递企业,自建配送的电商企业京东、易讯等也在招兵买马。与去年相比,各大快递公司继续上调一线配送人员的工资标准。以韵达为例,一线配送人员的底薪连续4年提升,底薪由1200元/月提升至今年的2500元/月。
赶集网发布的一份统计显示,全国快递员平均工资为3577元/月,相比今年2月份上涨约500元,其中武汉平均工资为3904元/月。多家在汉快递企业招聘人员表示,算上奖金、提成和补助,一线快递员月工资一般都能过4000元。
某快递企业武汉分部负责人称,快递行业流动性大,现在招人主要是完善人员配备,以弥补“双11”前后辞职所空出的岗位。
Large Public Buildings to Fully Implement Green Design Standards
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