我们有青春的心态、有追逐梦想的力量

我们有燃烧的激情、有传承的信仰

青春的力量不惧时光

奋斗者 不以岁月论青春

4月29日下午，“奋斗者 正青春”徐工基础事业部庆祝五四青年节暨技能人才北上提升行动方案发布会隆重召开。

青春榜样 彰显担当

一直以来，奋战在各条战线上的青年职工戮力同心、锐意进取，积极开展活力激发工程，凝聚青春磅礴力量，为事业部实现“北上提升”跨越式发展作出积极贡献。

事业部团委副书记张新爽作共青团工作报告

现场隆重表彰了一年来作出突出贡献的青年先进集体、个人，奋进新征程、创造新奇迹，他们是旗帜、是标杆、也是榜样。

事业部党委副书记、纪委书记、工会主席刘佳佳宣读2021年度共青团表彰决定

3月底4月初，徐州地区新冠疫情多点爆发，事业部一群青年志愿者坚守在抗疫一线，服务好全员的疫情防控工作，保障企业正常运营。同时积极投身于社区防疫工作中，彰显了徐工人的社会责任和担当作为。

事业部副总经理张世伟、张锐颁发“抗疫先锋”奖

抗疫先锋、五四红旗团支部、青年岗位能手，无论是个人还是团队，都是青年职工中的先进代表，为企业发展做出了应有的贡献，让青春在奋斗中彰显价值，这才是青年职工应有的奋斗模式。

事业部副总经理张忠海颁发“五四红旗团支部”奖

事业部总经理、党委书记孔庆华颁发“青年岗位能手”奖

新基地 传基因

如火如荼建设中的徐工基础智能制造新基地整体规划、智能制造产线建设等一直是全体职工关注的热点。

事业部总经理助理何经纬作智能制造新基地建设情况报告

智能下料线、智能装配线、全自动涂装线、智能在线检测……建成后的新基地将是一座现代化的创新之城、智慧之城、效益之城、人才之城。

新模式 育人才

高质量、世界级的智能制造基地也急需一批创新实验人才、工艺技术人才、高技能产业工人、新产业市场开拓人才等施展才华、贡献价值。

事业部组织人事处处长王赛发布《徐工基础技能人才北上提升行动方案》

事业部不断创新机制模式，从培养、发展和干事等方面，为企业急需人才特别是青年职工成长搭建平台，让有为的有位、有名的有利、实干的实惠。

奋斗者 正青春

不以岁月论青春、而以成长做尺度。十余年来，徐工基础一代代青年人在不同的岗位上摔打历练、成长成才，时光易逝，但青春永存。

站在当下，再次开启新的征程、走上“北上”赶考路。

诗朗诵《不以岁月论青春》

徐工基础始终是个年轻的、有创新活力的、奋斗中的企业，奋斗、创新、敢想、能干是企业文化的核心密码。

事业部总经理、党委书记孔庆华的讲话充满着对青年职工的关心、关爱和期待，让大家倍感振奋。孔总指出：

青年才俊要在作为中彰显担当，在实践中思考学习。

年轻人身上要有一股虎劲，要有一种证明自己的锐气，要将作为放在前，干出一番事业让大家看看，进而撑起一片天，因作为而成就担当。

企业为青年职工搭建成长成才的舞台。

青年职工是企业最主要、最积极、最有生气的力量，是企业发展的源泉。事业部从培训培养、职业发展、干事创业等方面为青年职工搭建各类成长成才的平台。

青年职工要尽快成长为企业发展的有用之材。

要珍惜自己的工作。工作就是职责，职责就是担当，担当就是价值。份内的事认真做，份外的主动做，份内的事干出高水平，份外的事干出高风格。

做有理想信念、有坚定初心的青年。青年职工要坚定理想和信念，有自己的目标和对目标的追求。要坚守自己的岗位、坚定立足徐工、立足徐工基础发展的信心、决心和行动。在磨砺中成长、在解决难题中增长才干。青年职工要勇于到市场一线、海外一线、生产一线中接受学习和锻炼，在广阔的舞台上摔打、磨练、增长本领和才干。要正直、要有血性，要善于折腾。要敢做敢担，敢闯敢干，敢于同歪风邪气作斗争。折腾，不是瞎折腾，而是要善于折腾，主动、敢于做事。要想干事、能干事、干成事。

发挥合力，服务好、引领好青年职工

各级组织和干部都要关注并做好青年工作。干部要善于帮带青年职工，要真正关心青年职工，要能和年轻人打成一片，见物见人，更要见到年轻人的思想。

不以岁月论青春

而用成长做尺度

我们都是奋斗者

奋斗者  正青春