在徐工

有一支国际尖刀班队伍

走遍千山万水 想尽千方百计

讲尽千言万语 历经千辛万苦

让中国高端工程机械

轰鸣在世界各地建设中

目前，徐工的产品已经遍布全球187个国家和地区，徐工基础工程机械板块也已出口到80多个国家和地区，并且正快马扬鞭开辟着新的市场。

海外市场版图不断扩大，一大批支撑徐工国际化事业的专业人才正茁壮成长、脱颖而出。

以赛促练 识别蓝海之星

徐工基础多措并举培养认同徐工大器文化，了解产品、熟悉技术，具有全球视野、熟练运用外语、通晓国际规则、精通国际谈判的国际化、复合型人才。一年一度的“蓝海之星”英语挑战赛，识别、选拔出一批有实力、有能力、志在全球的国际化人才。

徐工基础第六届“蓝海之星”英语演讲比赛，正在如火如荼开展中，以“My View on Reaching the Summit.”（我眼中的登顶精神）为题，英文配音、诗朗诵、情景模拟……形式异彩纷呈。

流利的口语、两两搭档的默契、精心的情景设计，国际化事业的种子选手们畅谈自身与徐工共成长的感悟、描绘徐工珠峰登顶的宏伟蓝图，有星辰大海的美好向往，也有与企业生产经营高度贴合的脚踏实地，一批国际化新星正冉冉升起。

多项目锤炼 培养蓝海之星

国际化人才要有过硬的沟通能力，更要对公司战略、产品有全面深入的了解。

职业素养提升。由英语辅导专业机构根据徐工基础海外业务实况定制课程，涵盖出国业务专业用语、生活用语、服务用语、商务用语等内容，提升国际化储备人才英语的综合运用能力。

基层一线历练。储备人才从最基层开始了解徐工、了解生产线、了解产品，避免纸上谈兵，到生产一线液压、电气、调试相关工位进行实践锻炼，强化储备人才对产品性能的了解。

项目制锤炼。以全球性的行业展会、海外项目为锻炼平台，发挥导师带徒“传帮带”的作用，让储备人才有实战经验，快速提升商务谈判、产品讲解、应急处理等能力。

勇担重任 成就蓝海之星

目前，徐工基础的国际化尖刀班队伍平均年龄32.5岁 ，青年人正在国际化事业中挑大梁、当主角。

2020年初，突如其来的新冠疫情席卷全球。徐工国际化主战略已谋定，“国际市场是徐工主战场”“此时不战，更待何时”……冲锋的号令力重千钧，一大批青年将士毅然坚守海外市场，也有一批青年人才注射完第一批疫苗后便奔赴世界各地的项目现场。

在巴西，营销人员范鹏不惧疫情，抢抓顶管机市场机遇，一举销售了9台顶管机，打通了徐工顶管机进军南美的通道。

在泰国，90后的营销人员杨冰逆行市场，拿下中泰高铁批量订单、完成顶管机在泰国的破冰，徐工两钻连续三年占有率稳居第一位。

在格鲁吉亚，服务人员刘金鸽坚守海外400+天，敬业、专业为施工方培养服务队伍、护航徐工掘进机施工，为当地“致富路”--高速路建设做好保障……

在零下20℃的俄罗斯远东地区，在常年高温的赤道地区，在非洲、在美国……海外徐工人的奋斗故事不断上演。在这个强者恒强的时代，徐工海外将士，肩负责任和使命，向世界展示中国工程机械品牌的无限潜力、中国装备制造业竞技全球的魅力！