唐恩宽

唐恩宽

　　企业的每一次跨越都饱含他无私奉献、爱企如家的高尚精神。在企业的不断发展壮大中，他始终勤奋不息、精谋奋进、不辱使命，在平凡的岗位上创造出了不凡的业绩。

　　用“敬业奉献，进取不辍”来描述这位坚持岗位创新、屡创佳绩伴的年轻人丝毫也不为过。他无论是在什么岗位，无论从事什么专业，都能坚守信念、全力以赴，与部门、与团队精诚协作，为企业塑造品牌和形象，赢得口碑和声誉，抒写出一篇篇推动企业发展的璀璨华章。他就是全国工程建设质量管理小组活动卓越领导者、全国科学技术奖技术创新先进个人唐恩宽。

　　敬业奉献   建功一线

　　‘常怀感恩之心’，进入企业这些年来，唐恩宽始终坚守着这份信念。因为他深知，企业艰苦卓绝、快速发展的光辉历程，无不印证了一个真理，企业的每一次腾飞，只为员工“涨本事、涨工资、涨健康、涨幸福”，在这个极具人文关怀的企业里面，唯有爱岗敬业、乐于奉献，才能真正回报企业，才能实现人生价值。

　　大学毕业当年，他家都没回，直接是从校园来到了辽宁这片黑土地，投入到了火热的振兴东北的建设热潮中，从最基层的施工一线逐步成长为企业的技术骨干，不管在何种岗位，不管担任何种职务，他都能积极调整心态，尽快适应，并作出优异的成绩，让周遭的人惊艳不已。

　　唐恩宽从事的第一个项目便是沈阳铁西体育场馆工程，作为当年沈阳市的重点工程，奥运会的重点配套场馆，施工难度大，任务艰巨。但作为一名刚入职的“新手”，对于如此重要的工程，被他看做是一次难得的学习机会，自然是信心满满。

　　他以饱满的热情，高度的责任心和使命感，全身心的投入到了紧张的施工中，“在过程中不懂就问，绝不闭门造车。”年轻的他，不知疲倦，总有使不完的劲，每每通宵值班浇筑混凝土，第二天下午正常上班；从不停歇，工地上总能看见他那不知疲倦的身影。他在工作中对班组要求严格，对自己的要求更严格，因为作为新手，经验欠缺，但总归勤能补拙。

　　现场施工，质量、安全一个都不能少，两者必须放在同等重要的位置来抓， 而且要时时讲、处处讲，只要是质量、安全问题，他事必躬亲，时时强调劳务公司、班组每个人都要有这种危机意识，都要明确质量、安全监控责任，他心想：“不能辜负项目领导对自己的信任，不能出现质量、安全问题使得公司信誉受损。”

　　在体育场施工中，当时业主要求所有的圆柱做成清水混凝土柱，因圆柱拼模难度很大，要达成清水混凝土效果谈何容易，在那时也没有范例可鉴。对于业主的这一要求存在着不少挑战：模板拼缝、接茬处理、混凝土浇捣的密实度及外观色差等，都是有待攻克的施工难题。项目团队意识到这一目标的实现非常困难，但也绝非不可能。面对挑战，以项目总工牵头，唐恩宽等几个年轻学生积极参与的攻关小组成立了，并通过集思广益对传统施工工艺进行改进和革新。他们果断否定了采取木模拼接的做法，因为拼接圆弧度难以保证，且周转困难，接缝不好处理，最后选取了玻璃钢模板，并一举克服了加固、调直等问题，真正做到了混凝土柱子顺直光滑、色泽一致，达到了清水混凝土的施工效果，受到了文体局等建设方领导的一致认可，至今仍是矗立在铁西新区一道靓丽的风景线。

　　以清水混凝土柱的成功实践为契机，经过对这一施工工艺的系统总结完善，最终一篇清水柱施工专业论文发表于《工程质量》杂志，开创了公司项目发表论文的先河。立足工程实际，他陆续发表了《体育场施工技术创新》、《沈阳铁西体育中心工程的控制测量》等论文相继发表于《建筑》、《施工技术》等行业期刊，五局的名字一次次被传扬，同时也成就了这位刚刚走出校园的年轻人，也无怪乎当业主指挥长无意看到媒体上的一些报道时，不禁感叹，五局了不起，五局的年轻人了不起，而当唐恩宽听到赞誉时，也只是微微一笑，因为他深知，这是项目团队共同努力的结果，这是因为有了企业提供的良好平台，这一切都算不了什么，这一切还只是刚刚开始。

　　爱企如家   无怨无悔

　　作为建筑人，常年漂泊，远离家乡。但选择了，就得努力。要让建筑人生有意义，以项目、以企业家为，方能有归属感，方能找到人生最好的注解。

　　通常工程项目工期一般为两三年，管理人员也就一年才能回一次家，对于唐恩宽所在的项目也不例外，项目已施工三年，回家的次数屈指可数，每逢节日，面对家人，只能说声，请多理解！而像唐恩宽这种自己的工作地、妻子和父母均天各一方的情况，算是较为复杂的一种。今年春节，他却主动请缨，选择假期值班，留守工地，妻儿从温暖的南方赶到了冰天雪地的大东北，和他一起值守，一个不满周岁的婴儿，此时需要的是呵护、是温暖，然而就是襁褓之中的他，还要跟随母亲，受天寒地冻之苦。饮食的单调、长辈关爱的缺失、环境的恶劣等等，小家伙也是难以适应，刚来就重感冒，只有妻子在医院照顾小孩，唐恩宽却在工地值班。即使妻儿大老远赶到他的身边，也同样是要单独照顾小孩，或许，这就是作为建筑家属所必须承担的一种无奈。

　　年初复工，项目工作千头万绪，唐恩宽居然为了一些工作经常忘记送饭，使得孩子和母亲连顿热饭菜都吃不上，也难怪妻子回家时甩下一句话“你在不在身边还是一个样“。对于老家，也有连着两年没回去，个中辛酸，谁人能体会，对父母，他只能说好好照顾好自己，争取早点回去看望他们；对于妻子，他只能说这个家就交给你了；对于孩子，他只能说一定要听话，爸爸不能送你上学，爸爸对你的爱并不会少一点一滴。

　　即使这样，他也依然无怨无悔，因为项目需要他，工程需要他，慢慢征途，洒下多少汗水，洒下多少儿女情怀；悠悠岁月，有多少泪水只为建筑人而感动，感动着一同走过的风雨同舟路。

　　岗位创新   屡创佳绩

　　如果说铁西体育场的小革新、小总结只是其岗位创新所走出的第一步的话，那么后面一系列成绩的取得才真正使得人眼花缭乱，才使人真正认识了这位辽宁建设的技术工作者。

　　2008年起，他在公司项目管理部担任了科技工作主管专职，在公司的大力支持下，年轻但渴望成功的他与一帮朝气蓬勃的工程技术线管理人员，开始在这个相对陌生的领域扬帆起航。

　　沈阳第四人民医院眼科大楼工程在精装修过程中由于采用普通的GRC板安装方法，因板体较薄，极易产生施工裂纹，造成碎裂，为优化施工工艺，杜绝裂缝现象的产生，保证施工质量，他以此为切入点，进行了科技攻关，其QC成果一举获得国家级二等奖。

　　大连STX造船厂项目5#弯曲分段组装工厂工程在施工过程中，因工期紧，交叉作业多，H型钢组装、焊接量大及工艺要求场内不能设置塔吊配合的条件下，如何实现型钢原材的便捷运输是一个必须克服的难点问题，在他们不断钻研攻关下，型钢的焊接运输工艺最终形成了一套完整的施工工法，并获得了当年辽宁省的省级工法。

　　截止目前，其代表公司先后在各级期刊上发表专业论文20余篇，获得国家级QC成果五项，授权专利8项，受理专利3项，省部级工法一项。在公司领导专家的帮助与指导下取得的专利、工法、QC等成果，大多都实现了公司科技创新领域“零”的突破，其个人也先后获得中国施工企业管理协会“科学技术奖技术创新先进个人”、中国建筑业协会“全国工程建设质量管理小组优秀推进者、抚顺市青年岗位能手、中建五局优秀科技工作者”等荣誉称号。

　　尤其是在2012年唐恩宽受邀参加集团公司的科技创新大会，并做了典型经验介绍，使与全集团的技术有了同台比肩的机会，也极大的增强了企业的“江湖地位”。

　　青春年华转瞬逝，人无二度少年时；

　　已有成绩成追忆，若无进步亦惘然。

　　在企业跨越式发展的今天，相信他仍然会继续珍惜这展现梦想的舞台，在建筑施工领域不断创新跨越，不断攀登新的技术高峰，使得青春变得更加绚丽、多彩！