在机械行业整体向前迈进的局面下，行业人才需求也是展露春天，迎来增长之势。据英才网联旗下机械英才网统计数据显示，2013年机械行业人才整体需求相比去年同期增长16.2%，呈平稳增长趋势。各地区人才需求走势却涨落同现，河北地区机械人才需求相比去年同期增长33.4%，上海地区同比增长26.1%，而广东地区却同比有所回落，相比去年同期下降3.8%。

　　从职位上看，电工/磨工/铣工/钳工/钣金工登顶2013年机械岗位热招榜，成为年度需求增长最迅猛的职位。其次是机械设计工程师、销售工程师、生产管理、仪器仪表工程师等几个岗位。电工/磨工/铣工/钳工/钣金工

　　招聘需求同比增长48.5%
职位热度：★★★★★

　　机械英才网最新统计数据显示，2013年电工/磨工/铣工/钳工/钣金工岗位人才需求相比去年同期增长48.5%。其中北京地区对此岗位的招聘需求最大，占招聘总需求的34.2%。

　　机械英才网就业指导专家指出，从机械英才网组织的线上和现场招聘会的情况来看，电工、磨工等高技术型蓝领人才的需求火热。企业在招聘此类人才时，往往更重视人才的技术经验和踏实认真的工作精神，而且技术型人才的工作岗位多处于生产一线，相对较辛苦，所以吃苦耐劳的精神也被企业所看重。随着蓝领人才需求缺口的扩大，企业争抢的对象也在向毕业生方向转移。

　　机械设计工程师
　　招聘需求同比增长40.1%
职位热度：★★★★

　　机械英才网最新统计数据显示，2013年机械设计工程师岗位人才需求相比去年同期增长40.1%。其中浙江地区机械设计工程师的招聘需求相比去年同期上涨71.4%，江苏地区同比上涨63.6%，上海地区同比上涨58.3%，虽然这几个地区的涨幅都很惊人，但北京和广东

　　地区对此类人才的需求却呈现负增长局面。

　　机械英才网资深招聘顾问分析称，机械设计工程师的招聘情况有增有降，主要是受区域发展影响。一线地区的城市建设已经日趋完善，而在政策的影响下，二三线城市成为发展建设的重心，继而也会影响人才的需求走向。随着建设进程的不断推进，二三线城市对于人才的需求缺口或将同步扩大。

　　销售工程师
　　招聘需求同比增长38.6%
职位热度：★★★

　　无论什么行业，都离不开对销售型人才的需求。据机械英才网最新统计数据显示，2013年机械行业销售工程师的招聘需求相比去年同期上涨38.6%，成为2013年机械热招职位榜上的第三名。

　　机械英才网就业指导专家表示，销售工程师是指能够独立管理和策划机械商品的区域销售人员，属于高级销售人才。此类人才不仅要维护好已有客户关系，开发新销售新对象，还要对未来销售工作有预见性，这需要人才有敏感的市场观察力和分析能力。

　　生产管理
　　招聘需求同比增长35.2%
职位热度：★★

　　机械英才网最新统计数据显示，生产管理岗位人才招聘需求相比去年同期上涨了35.2%。 从区域上来看，河北地区生产管理人才的招聘基数虽不及北京地区大，但需求却快速上涨，相比去年同期上涨69.8%。

　　机械英才网就业指导专家指出，生产管理是对企业生产系统的设置和运行的各项管理工作的总称。从业人员主要负责制定生产计划;把握材料的供给情况;把握生产进度;把握产品的品质状况;按计划出货;对属下各级相关人员的管理工作以及职务教育。可以说是一个集生产技术与管理能力于一身的多方位人才。

　　仪器仪表工程师
　　招聘需求同比增长32.3%
职位热度：★

　　仪器仪表工程师主要从事仪器仪表的设计、安装、包养等工作。据机械英才网最新统计数据显示，2013年仪器仪表工程师的招聘需求相比去年同期上涨了32.3%。

　　机械英才网就业指导专家指出，仪器仪表工程师共分三个等级：助理仪器仪表工程师、仪器仪表工程师和高级仪器仪表工程师。一般仪器仪表工程师的月薪可在4000-8000元之间，随着经验的累积，他们的职称也会获得晋升，同时薪酬也会随之升高。