晏平亲自撰写《核心理念之我见》并宣讲企业文化，带领玉柴集团树立强烈的企业社会责任意识，确立了“绿色发展，和谐共赢”的核心理念。秉承“让合作者与公众的信赖更具价值”的企业使命，玉柴集团实现了从中国制造到中国创造，向着“打造世界知名品牌，成就大型跨国企业集团”的企业愿景奋力迈进。
玉柴集团企业文化已根植于企业战略层面，成为企业发展的指导纲领，在企业发展中起到了重要的导向作用。长期的企业文化实践和发展，使玉柴文化独具特色，这一独特的文化基因助力玉柴品牌升级，增强玉柴核心竞争力，实现了企业健康可持续发展。
会议全面总结了改革开放35年以来企业文化竞争力的作用方式和效果，并就如何提升文化竞争力水平，清晰文化竞争力的培育方式，如何评价文化竞争力，如何让文化发力，引领企业未来软实力的增强，实现伟大的中国梦等方面进行了实践交流和理论研讨。
国资委、商务部、中华全国总工会等有关部委领导和来自350多家国有大中型企业及知名民营企业的近500余名代表参加了会议。
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