在刚刚落下帷幕的山东临工2025年度全球经销商峰会上，来自世界各地的合作伙伴齐聚一堂、共商合作，展现了临工在全球市场的深厚凝聚力与发展活力。为进一步推动海外团队与总部的文化融合与战略协同，近日，在全球经销商峰会结束后，山东临工特别启动了首期“临工文化之旅”活动，邀请部分海外员工来到临沂，开展了一场以“公司关怀+文化浸润+技术交流”为主题的深度体验。

本次活动作为峰会后的延续动作，聚焦于文化传递与情感联结。通过系统化的课程与沉浸式的参访，海外员工得以全方位感知山东临工的发展历程、企业文化与产品实力。他们走进智能化的生产车间，亲眼见证山东临工在高端制造与技术创新上的扎实积累；参观临工博物馆，深入了解企业从创业到跨越的奋斗足迹。山东临工还准备了实用的汉语学习材料和轻松温馨的茶话会，促进中外员工之间的坦诚交流。此外，活动中还开展了专项技能培训，助力海外员工提升服务支持能力。

在全程参与中，海外员工展现出了浓厚的学习兴趣和积极的互动态度。他们认真记录、主动提问、亲手操作，不仅加深了对产品的理解，也在日常交流中逐渐融入中国的工作节奏与生活氛围。现场不时响起他们对临工规模与工艺的赞叹，真挚的情感流露出对这家中国企业的认可与信赖。

一位初次到访中国的海外员工分享道：“这次活动让我真正走进了山东临工的世界。感谢公司提供如此宝贵的体验机会，我会把在这里的所见所闻、所学所感，带回给团队中的每一位同事。”

本次“临工文化之旅”是山东临工在全球化人才培养与企业文化输出方面的一次重要尝试，也为后续开展常态化、区域化的海外员工融入计划积累了实践经验。未来，山东临工将继续优化“请进来”机制，分区域、分批次组织更多小而精、深而实的文化互动与技能培训，推动山东临工精神与产品知识在海外本地团队中落地生根，为构建真正具有归属感、战斗力的全球团队持续注入温暖而坚实的力量。