近日，在宁波市全市轨道交通体系“党建争强”党支部工作交流会上，十四局宁波地铁4号线项目部党支部书记李核武作为典型代表作了精彩发言。这是该项目部通过“四化”建设，夯实党建基础，增强党建活力、生命力，塑造“独树一帜”党建品牌结得的硕果之一。据悉，自开展“四化”标准建设以来，该党支部的战斗力不断增强，美誉度显著提升。

　　基础工作规范化

　　宁波地铁4号线项目部党支部成立以来，摒弃以往党建工作中存在的应付了事的思想，实事求是的推进党建活动、党建学习、组织建设、创岗建区等一系列工作，严格按照《党建标准化手册》认真梳理工作开展思路，坚持做到支部、小组会议召开次数达标，支部学习确保实效。

　　“现在基本上每个月都要开一次支委会。”党员庄新峰对这种变化深有感触。

　　此外，他们在部署党建工作时注意与工作实践紧密结合；在组织建设方面，细化党员组织机构职责，明确党建工作分工，严格按照党员发展手册流程严格细致的抓好党员的培养及发展，以党员先锋岗为依托，积极促进党员争优与项目施工生产工作，营造了“党员先锋促发展，项目发展促争优”的良好氛围。

　　廉政建设多样化

　　廉洁是党健康发展的重要保证。该党支部先后在项目内部签订廉洁从业责任书45份，与材料供应商及合作单位签订廉洁共建承诺书12份，并积极加入到建设方的廉政建设阵营当中，通过开展各级廉洁谈话、廉洁风险点查找及整改，对廉洁知识及各级廉洁文件精神学习、观看廉洁警示教育片、反腐倡廉教育基地参观等多样化的形式，真正构建起不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，为营造风清气正的项目建设环境打下了坚实的基础。

　　共建结对有形化

　　宁波4号线项目部地处宁波繁华商圈，周边是密集的居民社区，社会环境极为复杂，施工生产任务开展难度大。

　　有效地改善和建立和谐的企地关系，促进施工任务开展，是该党支部抓党建的一项“重要课题”，他们通过积极到社区居民家中实地走访，认真了解居民心中的诉求，制定问题解决方案，得到了附近居民的理解，此外，项目部还积极联合周边社区、企业及公益组织开展敬老院慰问、城市环境整治、助推五水共治等一系列丰富多样的企地共建活动。

　　据悉，项目党支部先后组织开展或参与各类共建活动60余次，为营造和谐的企业关系，促进施工生产任务起到了重要作用。

　　学习教育经常化

　　学习是党始终保持先进性，永葆青春活力的重要决定因素。项目党支部积极发挥党课学堂的作用，组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大等专题学习，采用网络开展微党课学习，进一步提升了每位党员的思想觉悟和自身素质，增强了党的凝聚力、战斗力，为合力完成项目各项攻坚任务提供了思想保证。

　　党支部书记李核武介绍，目前，该党支部有7名党员，1名预备党员，年龄段层次跨老中青三代，“三代”党员通过带领项目全员深化“四化”建设，不断发挥先锋模范带头作用，为铸就党建品牌，引领项目更高层次发展凝聚起强大合力。