日前，连镇铁路项目部党工委在作风建设中，以作风建设为切入点，注重工作效率的提升，不断在作风建设上做文章、想对策、出实招，多管齐下，树立“警钟长鸣”、推行“抓作风建设强项目管理”、创建“五型项目”为主题内容的学习实践活动。以作风建设新转变，冲刺施工目标任务，进一步强化项目管理，加强施工组织管理和安排，掀起阶段性劳动竞赛大干高潮。 　　该项目部党工委以“抓作风建设强项目管理”为契机，紧紧围绕“学习贯彻十八大、认真学习落实中央“八项规定”及对照公司党风廉政建设相关文件精神，同时，并借助于各种专题会议及微信、QQ、橱窗、标语等党风廉政建设宣传教育模式，“争创规范化新型项目部”主题实践活动，从制度建设和完善上着手，坚持按制度办事，用制度管人，健全员工考核评价体系从健全制度、思想转换、效率提升及廉洁从业四个方面深入持久地推进作风建设，以作风建设促进项目各项工作上层次、上水平、上台阶，着力提升项目各级管理人员的执行力，强化工作责任心，以思想上的转变为发力点，树立“警钟长鸣”，以党风廉政警示教育和“三重一大”相结合；推行“抓作风建设强项目管理”，即凡是牵涉到项目部资金流向和管理上以集中制原则，防止一切不利于项目部管理阳光化”；创建“五型项目”为主题内容的学习实践活动，创建“五型项目”，即：学习型项目、服务型项目、和谐型项目、创新型项目、廉洁型项目。
　　使全员在工作中形成“学先进、比贡献、比作风”的争先意识，通过开展“安全质量整顿周”、“业务工作交叉检查”、“夜间值班突击检查”等活动，项目领导干部重心下移，深入施工一线进行现场办公，重点、难点问题现场督办落实，共性问题事后跟踪督导，从现场质量的管控、施工进度、业务基础工作对接、日常工作落实等方面大力提升工作的效率和质量，促使全员彻底改变“六不”暨“不务实、不勤奋、不沟通、不团结、不谦虚、不检点”的不良风气，从思想上提高认识，从行动上体现决心，从细节上转变态度，大力提倡爱岗敬业、恪尽职守、真抓实干的务实作风，进一步加大反腐倡廉教育力度，营造反腐倡廉的浓厚氛围，使本项目各项工作规范化、标准化。